Designer Júnior

1. Criação e Execução de Materiais

• Desenvolver peças gráficas com base em briefings e orientações do designer pleno/sênior ou líder de marketing.
• Adaptar artes para diferentes formatos (feed, stories, banner, e-mail, impresso, etc.).
• Garantir coerência visual com a identidade da marca.

2. Apoio ao Time de Marketing e Comunicação

• Auxiliar na criação de campanhas visuais e materiais promocionais.
• Colaborar com social media e gestores de marca na construção de conteúdos.
• Fazer ajustes e atualizações em peças existentes.

3. Tratamento e Organização de Arquivos

• Tratar imagens, recortar fundos, ajustar cores e composições.
• Manter organizado o banco de imagens, fontes e arquivos de projeto (no drive, servidor ou ferramenta de gestão).

4. Aprendizado e Desenvolvimento Técnico

• Acompanhar tendências de design e boas práticas de UX/UI (quando aplicável).
• Aprender e aplicar padrões de design da empresa.
• Buscar aprimoramento constante nas ferramentas (Adobe,  Canva, etc.).

5. Suporte em Demandas Internas

• Criar apresentações, layouts para eventos ou comunicações internas.
• Apoiar a produção de materiais físicos (impressos, placas, sinalização).

• Pacote Adobe e Canva
• Plataformas de gestão de tarefas: Trello, Monday, Asana, Notion
• Plataformas de CRM - RD Station

• Olhar apurado para estética e proporção.
• Atenção aos detalhes e cumprimento de prazos.
• Facilidade para receber feedbacks e trabalhar em equipe.
• Proatividade em sugerir melhorias visuais
• Diferencial: conhecimento em HTML

1. Criação e Execução de Materiais

• Desenvolver peças gráficas com base em briefings e orientações do designer pleno/sênior ou líder de marketing.
• Adaptar artes para diferentes formatos (feed, stories, banner, e-mail, impresso, etc.).
• Garantir coerência visual com a identidade da marca.

2. Apoio ao Time de Marketing e Comunicação

• Auxiliar na criação de campanhas visuais e materiais promocionais.
• Colaborar com social media e gestores de marca na construção de conteúdos.
• Fazer ajustes e atualizações em peças existentes.

3. Tratamento e Organização de Arquivos

• Tratar imagens, recortar fundos, ajustar cores e composições.
• Manter organizado o banco de imagens, fontes e arquivos de projeto (no drive, servidor ou ferramenta de gestão).

4. Aprendizado e Desenvolvimento Técnico

• Acompanhar tendências de design e boas práticas de UX/UI (quando aplicável).
• Aprender e aplicar padrões de design da empresa.
• Buscar aprimoramento constante nas ferramentas (Adobe,  Canva, etc.).

5. Suporte em Demandas Internas

• Criar apresentações, layouts para eventos ou comunicações internas.
• Apoiar a produção de materiais físicos (impressos, placas, sinalização).